Trabajar para una ONG enCooperación
Internacional para el Desarrollo (ONGDs)

Tener
una proyeccióninternacional, viajar, cambiar el mundo y también recibir un
sueldo medianamente digno… parece más un sueño que un trabajo. Por estos motivos no es extraño que trabajar en lacooperación
internacional para el desarrollo
haya sido un ámbito profesional muy popular
durante los últimos años. Desafortunadamente, con la llegada de la crisis
económica de los últimos cinco años y la falta de financiación, que también ha afectado a la cooperación internacional, las oportunidades para trabajar en este sector han ido
disminuyendo hasta casi desaparecer por completo.

Sin embargo, los que
realmente están interesados no deberían darse por vencidos. Pues, todavía existen oportunidades, no hay que darse por vencido, sino ser emprendedor y,
simplemente ser creativo y paciente para encontrarlas. Para la elaboración de este artículo he hablado con Teresa Milán,técnico de
proyectos que lleva 8 años dedicándose a la cooperación internacional.

¿Dónde pueden ser relevantes mis capacidades o
aptitudes profesionales?


En primer
lugar, es importante recordar que lasONGDsson instituciones
cuyo funcionamiento y organización son similares a los de cualquier otraempresa, ya que cuentan con una amplia oferta de clientes y gama de servicios y empleados que tiene que cumplir ciertos objetivos y resultados. La única y principal diferencia es que no tiene ánimo de lucro y de ahí que generalmente forme parte del llamado «Tercer sector»[1].

La diversidad y especialización que existe en la actualidad entre las diferentesONGDs permiten dar cabidapersonas con todo tipo de formación o experiencia profesional. Por ejemplo, si
has trabajado en ventas, puedes buscar oportunidades en el tercer sector como captador de fondos o, si lo tuyo son los número trabajar en el departamento de contabilidad de la misma organización. No
obstante, quienes más oportunidades tienen para encontrar empleo fuera de España son: los técnicos de
proyectos que son aquellas personas que por su formación, experiencia y capacidades no se encuentran en el país en cuestión.Como consecuencia, si tienes experiencia relevante, incluso en el
sector privado, tienes más oportunidades que te manden a trabajar fuera de
España. Una vez encuentres tu sitio dentro de la ONGDs se debe mostrar interés y entrega por la causa de la organización. Como es obvio, en la mayoría de los casos el sueldo será inferior al que resultaría en el sector privado.

El sector más fashion: Como se creó una ‘burbuja’

Teresa, antigua responsable de un proyecto de cooperación en Filipinas y, que en la actualidad trabaja en Madrid, nos cuenta cómo llegó a ser este sector uno de los más competitivos: “La industria se puso muy de moda a principios
de los anos 2000, y en aquel entonces se multiplicaron también los cursos y masters.Ahora, con los recortes (sobretodo del sector publico), hay demasiados cursos
para los puestodisponibles. La
consecuencia es que la industria hoy en día se aprovecha de los becarios.
En muchos casos es un gran logro únicamente conseguir hacer prácticas en una
ONGDs,pero conseguir que te ofrezcan un contrato fijo es mucho más difícil».

Cómo superar la competencia y encontrar el
trabajo de tus sueños


Teresa,
esta madrileña de 29 años, hizo unmásteren Cooperación Internacional, y luego
empezó su carrera profesional haciendo varios voluntariados en Madrid (Voluntaria en la Universidad Complutense y en el Instituto para la Promoción y Apoyo al Desarrollo, entre otros), ya que “es la única
forma para demostrar tu interés.” No obstante, estudiar un máster y trabajar gratis no te garantiza luego encontrar un puesto fijo, sobretodo todo en estos tiempos de crisis.

Teresa
ahora recomienda que los interesados en este sector sean más aventureros: “Hay que saber distinguirse de los demás. La mayoría de la gente
quiere hacer su voluntariado en la sede de la ONG en España. Sin embargo, si yo
empezara hoy desde cero, me iría directamente al extranjero. En el extranjero, muchas
delegaciones locales están desbordadas de trabajo, tienen pocos recursos y si les propones una colaboración es muy probable que estén interesados. Teresa dice que es muy importante ser espefícifo y concreto cuando explicas en qué puedes colaborar, ya que en el terreno (cómo se habla del trabajo en los países en desarrollo) «Tus conocimientos pueden estar más valorados y resultar más necesarios que en España».

Una experiencia más enriquecedora en el
extranjero


Es
más, Teresa explica que pasando un tiempo en el extranjero vives mucho más de
cerca las actividades de la organización, y “esto te da una experiencia mucho
más amplia».Además, puedes complementar tu nueva experiencia profesional con el aprendizaje
de un nuevo idioma, o simplemente con la oportunidad de viajar.»

El
gran obstáculo
para seguir este camino en concreto puede ser el dinero para
financiar el viaje y la estancia pero, Teresa nos recuerda que“no tienes que ir necesariamente al otro lado del mundo para
encontrar proyectos muy interesantes.»

Pasar un mes o
dos durante las vacaciones universitarias en el este de Europa, por ejemplo, puede
ser una experiencia muy enriquecedora, y quizá suficiente para marcar la diferencia en el currículum.


Autor:Thomas Graham



[1] En este sentido el primer sector hacía referencia a la Administración pública, el segundo a la empresa privada y por las razones expuestas las ONGDs entrarían a formar parte del tercer sector, dado que cuentan con la estructura y funcionamientos de las empresas pero carecen del ánimo de lucro que se supone a estas.

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